王娜的博客

Sky

2007 年 06 月 25 日
by wangna
0 comments

硕士生与大专生

某著名公司招聘人才,应者如云。结果产生两个幸运儿:一名是硕士生A,另一名是大专生B。由于专业需要,A一开始便被安排在较高的管理层,B则去生产一线奔忙。一年后,B因业绩出众,稍有提升。A工作平平,但亦无过,依然在原来的岗位上。第二年,B再次被提升。A仍维持原状,但他的几篇学术论文在社会上产生了广泛影响,并得到专家好评。A因此颇为自得。第三年,公司人事作了调整。A被调去一个较平凡、清淡的岗位,B则代替了他原先的工作。为此,A心理上极不平衡:因为无论学识还是社会影响,他比B更像个成功人士。&ldquo…
Continue reading

2007 年 05 月 30 日
by wangna
0 comments

中国员工离职率──关键影响因素

http://chinese.wsj.com/gb/20070525/opn132252.asp?source=rss(本文作者Christian Doeringer是翰威特公司广州分公司总经理)文中表述不代表道琼斯的观点中国员工离职率──关键影响因素2007年05月25日14:35大 | 中 | 小Christian Doeringer离职率现状毫 无疑问,对于想在中国进一步发展的公司来说,招聘、留住和激励员工是发展的关键瓶颈之一。美国商会和翰威特公司(Hewitt Associates)于2…
Continue reading